Eddig az internetes lábnyomról mint kerülendő ellenséges dologról beszéltünk, pedig ha óvatosan használjuk a hasznunkra is válhat.
Álláskereséskor ha:
- rendszeresen (és azonosíthatóan) aktívan jelen vagyunk szakmai és szakmai jellegű fórumokon
- részt veszünk közösségi projektekben (Wikipédia, GithHub, gyakori kérdések…)
- az internetes kommunikáció során tartsuk be az alapvető udvariassági szabályokat
- ha olyan blogot írunk, gondoljunk arra, hogy az oldal által rólunk sugallt képet az élet más területén is felhasználhatjuk
Ha ezeket a szabályokat betartjuk, az önéletrajzunkba nyugodtan beírhatjuk a Facebook, twitter, Wikipédia, GitHub és egyéb elérhetőséget. Ezeket megadva tájékoztathatjuk a reménybeli munkáltatónkat az adott területen végzett tevékenységünkről.
Ez természetesen nem jelenti azt, hogy minden tevékenységünkről tájékoztatunk egy HR-est. A tevékenységeink közül csak azokat célszerű feltüntetni egy önéletrajzban, amelyek szimpatikussá tehetnek, illetve az adott pozícióval kapcsolatba hozhatóak.
Természetesen ez a hozzáállás az internet tudatos használatát feltételezi. Ennek lehet eszköze, hogy a Facebookon, illetve hasonló oldalakon több regisztrációt használunk, bár egy-egy „kicsit meredekebb” bulifotó akár szimpatikusabbá is tehet.
Ha az ember önkéntes munkát végez, lehet kérni köszönő e-mailt, amivel azután a megfelelő helyeken lehet dicsekedni.